津税协发[2026]7号
各税务师事务所、协会各部门：
现将《天津市注册税务师行业2026年重点工作任务》印发给你们，请结合本事务所工作实际和部门职责分工，采取有力措施抓好贯彻落实。要加强组织领导、担当作为、开拓进取，确保各项任务圆满完成。
天津市注册税务师协会
2026年4月13日
天津市注册税务师行业
2026年重点工作任务
2026年是贯彻落实全国注册税务师行业“十五五”规划开局之年，也是注税行业推动转型的关键之年。为精准对接注税行业“合规化、数智化、专业化”高质量建设的目标要求，充分发挥涉税专业服务在税收征管服务中的桥梁纽带作用，切实规范行业执业秩序、提升服务能力，助力天津区域经济健康发展,确定本重点工作任务。2026年重点工作任务
一、以党建引领把政治方向
1. 坚决拥护”两个确立”、认真践行“两个维护”。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入贯彻党的二十大及二十届历次全会精神，深刻领会“两个确立”的决定性意义，坚定不移做到“两个维护”，以此确保行业发展的正确航向。深入开展树立和践行正确政绩观学习教育活动，坚决防范并纠治政绩观偏差。巩固和拓展深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，加强协会治理与行业自律管理，常态化开展问题检查整改与风险防控工作，推动协会建设和行业高质量发展取得新的成效。（党建工作办公室牵头）
2.加强党组织自身建设。进一步夯实完善行业党委工作的各项制度，坚持党的专题教育常态化，以强化各级党组织基础建设为抓手，着力做好支部书记和党务干部履职能力培训，加大监督力度落实党建工作主体责任，做好党员的教育管理和“双培”工程，打造一支政治过硬、专业领先的党员队伍。（党建工作办公室牵头）
3.建强党建工作指导员队伍。落实党建工作指导员管理办法，强化培训、管理与考核。举办党建指导培训班，提高政治素质和党建工作能力。确保党建指导员派驻到位、履职有效；建立指导员工作台账，定期收集反馈事务所党建需求和问题，及时解决实际困难。（党建工作办公室牵头）
4.大力推进党建与业务深度融合。围绕服务深化财税体制改革、推进区域协同发展等重点工作，坚持“党建搭台、业务唱戏”，积极引导各支部和支持广大党员主动进位，在各项重点工作中有所作为，充分彰显应有的政治功能和先进作用。（党建工作办公室牵头）
5.夯实党建引领基础。坚持党建工作写入协会与事务所章程、党组织参与重大事项决策、党员事务所所长党政一肩挑等党的全面领导基础性工作机制不动摇;持之以恒做好“党的工作覆盖、党的组织覆盖”工作;充分发挥工青妇等群团组织作用，行业团工委和妇工委应按章依规尽快建立健全各自工作制度，规范履行各自职责，本着“应建尽建”原则，抓紧推动符合条件事务所建立基层群团组织。（党建工作办公室牵头）
6.全力做好统战工作。积极落实中税协党委、市委“两新”工委和市委统战部工作部署，将培育注税专业人才与培育统战和社会工作人才并举；组织相关从业人员参加市委统战部组织的学习培训，全力支持、参与面向各类统战对象开展的专题调研、提案研讨、文化建设等多项活动；建立新阶层人士储备库，培养民主党派和无党派后备力量；按照市委统战部要求，积极选拔举荐民主党派和无党派发展对象；积极向市、区两级人大、政协机关推举人大代表、政协委员。（党建工作办公室牵头）
二、以数智服务强执业能力
7.掌握和应用数智化服务手段，主动应对技术变革、构建人机结合的新模式，深度认识和应用新兴行业和人工智能技术，提升涉税服务的速度和精准率，为服务对象提供适应数智化转型的税务解决方案和事务所的涉税服务产品；鼓励、引导有条件的事务所与科技企业共建，研发定制化的涉税服务技术产品。(秘书处牵头)
8.积极拓展新业务领域。主动对接税务总局和中税协“十五五”规划各项部署要求，聚焦建设现代化产业体系、发展新质生产力、扩大内需、高水平开放、绿色转型等国家战略，倡导会员挖掘金融、国企、能源、医药、开发区、并购重组、跨境电商、企业合规体检等重点领域涉税服务需求。加强与相关行业协会、商会合作，搭建平台，用心用力开拓市场。（秘书处牵头）
9.做精做优注税传统业务。夯实涉税代理、涉税鉴证等传统业务基础，各事务所要按照相关办税规定和涉税专业服务管理制度，不断优化税务代理服务质效，提升涉税鉴证水平。加大涉税合规管理业务的深度广度，有关税务师事务所应注重帮助服务对象按照合规管理完善税务合规体系建设，在税收优惠政策适用、日常税务合规管理、涉税高风险事项等方面提供更深层次、更高水平的合规管控服务，切实为服务对象筑起税收合规的“防火墙”。（秘书处牵头）
10. 推进三方沟通机制的落实。坚持与税务机关加强联系、沟通，与会员深入接触、交流，为三方机构的协调、沟通做好基础准备工作，做好统筹服务工作，及时反映事务所在涉税专业服务中的问题、诉求，传达落实税务机关有关业务管理的部署、要求，协调解决涉税专业服务工作中的难题。（秘书处牵头）
11.深入落实三级培训机制，着力提升涉税服务能力和技能。鼓励事务所积极参加中税协统一组织的高端业务人才的培训；继续参与京津冀晋蒙协会协同发展活动，交流借鉴先进经验，积极参加五地税协高端培训教育；持续做好行业继续教育工作，围绕新改革、新业务、新需求，探索拓展创新服务新途径，有针对性地抓好教育培训工作。（教育培训部牵头）
12.着力培育高素质人才，深化产学研合作，与天津财经大学、天津商业大学等高校共建“税务师行业人才培养基地”，开设“税务师+AI应用”、“税务师+跨境税收”等定制化课程，培养复合型人才。同时，搭建“校企实习平台”，推动高校毕业生进入事务所实习，缓解行业人才短缺问题；持续落实好行业专家库管理办法，健全行业专家发挥业务专长的工作机制，根据行业专家业务专长，组织好师资培训和业务调研咨询两类人才队伍的建设、管理，在业务培训和专题研讨活动中注重人才作用的发挥。（培训部牵头）
13.发挥优势服务社会，做好涉税公益性服务活动，结合税务师行业特点，以“同心服务团”“涉税服务专家公益团”等方式，积极参加各种形式的税法宣传活动。为企业、园区、社区、校园等需求主体提供公益性涉税服务。多措并举加大对注税行业的宣传力度，弘扬税务师行业服务国家、服务社会、服务广大纳税人缴费人之责任。宣传行业先进人物与事迹，展示行业良好社会形象。（办公室牵头）
14.加强行业数据分析和会费收交管理。改进完善行业数据报送和分析工作，拓展数据来源维度，确保数据真实准确，高质量做好行业发展研究报告编写工作；研究建立会员服务与会费交纳联动机制，推动会员按章交费，履约尽责。(会员部牵头)
15.加强协会自身建设，深化协会内部管理的制度化和规范化建设，促进工作效能的不断提高。坚持守正创新不断改进为广大会员服务的招法举措，提升协会的感召力和凝聚力。进一步发挥理事会、监事会、常务理事、会长办公会的作用，提高秘书处的执行能力；按照社团管理局有关工作部署，做好“5A社会组织”年度复审工作等。（办公室牵头）
三、以合规执业坚守自律底线
16.强化合规守法学习教育。深入学习《涉税专业服务监管办法（试行）》等规定，提升法规意识，提升自律守法合规思想自觉。认真落实国家税务总局党委和中税协党委，关于加强诚信合规守法建设、强化行业自律监督工作的部署，市税协把行业诚信合规守法建设作为行业生存的命脉，下功夫维护注税行业的社会声誉，筑牢遵纪守法合规执业的防线。（秘书处牵头）
19.完善注税业务与职业风险责任机制。认真贯彻中税协有关惩治不良中介的工作部署，建立“谁主管谁负责、管业务必管自律”的责任制度，压实协会、事务所等各级负责人的工作责任，强化对守法合规执业的监管。发挥协会专业技术发展委员会、人才教育培训委员会和合规自律奖惩维权委员会的作用，加强涉税服务合规性的评估、指导，制定、宣传“指引”“规范”等，统一执业行为，规避职业风险。（秘书处牵头）
20.加大自律监督力度。认真落实中税协行业自律监管工作部署，进一步强化会员自律管理，健全行业经营自律制度，强化对执业质量、职业合规、落实自律措施情况开展监督检查。每年安排部署守法合规情况自查，静态审核会员自查信息，发现问题及时纠正。在自查基础上协会开展重点检查，对存在的重点问题除责成改正外，要在行业内通报，以查促改、以查促建。（会员部牵头）
21.加强警示教育。组织召开全行业警示教育会议、开展涉税服务警示教育活动，用涉税中介机构违法职业案例、事务所自身税收违法案例、税务人员与中介内外勾结骗取税款案例警醒行业上下，通报案例以儆效尤。（秘书处牵头）